Unternehmenswert: Mensch wird verlängert

unternehmensWert:Mensch wird verlängert – das freut mich sehr, weil ich gerne weiterhin Vereine und Unternehmen bei ihrer Veränderung und bei ihrer noch besseren Zusammenarbeit im Team unterstütze! 

 

Das insbesondere für kleine Unternehmen und Organisationen sehr nützliche Förderprogramm unternehmensWert:Mensch (uWM) wird um zwei Jahre bis zum 30. Juni 2022 verlängert. Die Förderchancen sind sehr gut: 88 Prozent der an der Förderung interessierten Organisation und Unternehmen haben bisher eine Förderzusage erhalten. 

 

Was könnt Ihr mit unternehmensWert:Mensch machen? Hier folgen einige Beispiele aus meinem Beratungsalltag. Die Fragen geben eine erste Orientierung, für welche Herausforderungen mit uWM in Organisationen praxistaugliche Antworten erarbeitet werden können:

  • Welches Know-how fehlt uns und wie können wir unsere Wissenslücken möglichst ohne Personalausfälle durch langwierige Weiterbildungen schließen? Wie reagieren wir auf den Fachkräftemangel?
  • Wie werden aus unseren Mitarbeiter*innen Verantwortungsträger*innen? Wie können wir in Zukunft unternehmensintern so entscheiden, dass beschlossene Veränderungen auch tatsächlich umgesetzt und nicht blockiert werden?
  • Welche Chancen eröffnet uns die Digitalisierung? Wie gestalten wir unseren digitalen Transformationsprozess erfolgreich?
  • Wie gehen wir mit Konflikten um, die uns aktuell oder schon seit Jahren beschäftigen? Wie können wir sie lösen oder einen anderen, aber auf jeden Fall konstruktiven Umgang damit finden? 
  • Wie stark wollen wir in Zukunft wachsen? Was können unsere Strukturen gut bewältigen und wo gibt es Grenzen, die wir erst überwinden müssen? 
  • Welche Chancen und welche Risiken bestehen für unser Geschäftsmodell? Was können wir tun, um unsere Chancen zu nutzen und die Risiken zu minimieren?

 

Das uWM-Förderspektrum ist sehr breit. Die obigen Fragen zeigen einen kleinen Ausschnitt. Ihr könnt mich gerne kontaktieren, um Euren eigenen Bedarf und Eure Förderchancen im Detail zu diskutieren. Generell gilt: Wenn Ihr einen Teamentwicklungs-, Organisationsentwicklungs- oder Change-Prozess anstoßen möchtet, dann ist uWM eine gute Finanzierungsoption.

 

Die Lösungen für Eure Organisation (Unternehmen oder Verein) werden in dem Prozess gemeinsam mit Eurem Team erarbeitet, intern getestet und eingeführt. Einzelcoachings mit wichtigen Personen sind dabei bis zu 40% möglich.

 

Mit dem immer beliebteren Förderzweig uWM plus, bei dem es dezidiert um die digitale Transformation geht, habt Ihr zudem die Möglichkeit, agile Formen der Zusammenarbeit in Eurer Organisation zu üben und in Euren Arbeitsalltag einzuführen. Das Förderprogramm bezahlt den Großteil des Honorars für eine bzw. einen speziell für das Förderprogramm akkreditierte Berater*in. 

 

Die Zahlen zeigen: Der Bedarf ist vorhanden. Seit 2015 wurden 6.200 Unternehmen und Organisationen gefördert, davon 1.150 mit dem Schwerpunkt auf das Thema Digitalisierung (uWM plus). Fast 65 Prozent der Begünstigten sind Kleinstunternehmen mit maximal 10 Beschäftigten.

 

Was ganz besonders toll ist: Ihr könnt beide Programmzweige von unternehmensWert:Mensch (uWM und uWM plus) auch kombinieren und dadurch doppelt profitieren.

 

Hier die wichtigsten Rahmenbedingungen der Förderung im Überblick:

 

1. uWM-Förderbedingungen

Förderberechtigt sind Unternehmen und Organisationen, die folgende Kriterien erfüllen:

  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Jahresumsatz geringer als 50 Mio. Euro oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. Euro
  • bei Vereinen muss es mind. einen steuerrelevanten Zweckbetrieb geben
  • mind. zweijähriges Bestehen am Markt
  • 80% Förderung bei Unternehmen / Organisationen mit weniger als 10 Beschäftigten
  • 50% Förderung bei Unternehmen / Organisationen mit weniger als 250 Beschäftigten
  • max. Beratungsdauer zehn Tage
  • max. Beratungshonorar pro Tag 1.000 Euro
  • Mind. einen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigte*n in Vollzeit. Die Berechnung erfolgt nach Jahresarbeitseinheiten. Teilzeitbeschäftigte können anteilig berücksichtigt werden.
  • Hinweis: In Baden-Württemberg, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen sind nur Förderungen für Unternehmen mit weniger als zehn Beschäftigten möglich, da es dort regionale Förderangebote für größere KMU gibt.  

2. uWM plus-Förderbedingungen

Förderberechtigt sind Unternehmen und Organisationen, die folgende Kriterien erfüllen:

  • Fokus auf Herausforderungen der Digitalisierung
  • Sitz und Arbeitsstätte in Deutschland
  • Jahresumsatz geringer als 50 Mio. Euro oder Jahresbilanzsumme geringer als 43 Mio. Euro
  • bei Vereinen muss es mind. einen steuerrelevanten Zweckbetrieb geben
  • mind. zweijähriges Bestehen am Markt
  • 80% Förderung für alle Unternehmen / Organisationen mit weniger als 250 Beschäftigten
  • max. Beratungsdauer 12 Tage
  • max. Beratungshonorar pro Tag 1.000 Euro
  • Mind. einen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigte*n in Vollzeit. Die Berechnung erfolgt nach Jahresarbeitseinheiten. Teilzeitbeschäftigte können anteilig berücksichtigt werden.
  • Die Förderbedingungen von uWM plus gelten in allen Bundesländern. 

3. Förderentscheidung

Wenn Ihr Interesse an einer uWM-Beratung haben, dann nehmt zuerst Kontakt zu einer der bundesweit eingerichteten Erstberatungsstellen auf. In einer kostenlosen Erstberatung wird Eure Förderfähigkeit geklärt und Euer Förderbedarf ermittelt. Gerne kann ich mit Euch vorher den Bedarf besprechen oder auch zu diesem Termin mitgehen. 

 

Weitere Informationen zum Förderprogramm finden sich auf der Webseite des Förderprogramms.