Teamentwicklung - Team-Coaching - Team-Training

Im Arbeitsleben haben wir es viel mit Teams zu tun. Sie arbeiten teils über Jahre als Kollegen zusammen, sie werden zusammengestellt für die Erledigung eines zeitlich befristeten Projektes oder sie finden sich selbst zur Bewältigung einer Herausforderung zusammen. Letzteres gerne auch in Vereinen, bei denen man sich in der Freizeit engagiert. 

 

Allen gemein ist, dass mehrere Menschen zusammenarbeiten. Dies kann zu wunderbaren Synergien führen, es kann riesengroßen Spaß bringen und viele neue Ideen entstehen aus der Vielfalt der anwesenden Menschen. Damit dies auch in Ihrem Team so ist und auch so bleibt, arbeite ich in meinen Teamtrainings mit Ihnen. 

 

Bei vielen Teams coache ich das Jahrestreffen - ein meist mehrtägiges Treffen, bei welchem es um den Rückblick- und Ausblick gibt und natürlich um die allgemeine Zusammenarbeit. Es ist ein Innehalten, um zu sehen, ob noch alles rund läuft, kleine Konflikte geklärt werden können und auch Lob ausgesprochen werden kann. 

 

 

Manchmal brauchen Teams aber auch mehr. Wenn es zu vielen Mißverständnissen kommt, der Krankenstand hoch ist oder die Motivation gering ist, dann macht Team-Coaching für bestehende Teams Sinn. In einem etwas längeren Prozess schauen wir uns gemeinsam an, was jedes einzelne Teammitglied braucht und wie die Gruppe wieder zu einem kollegialen Unterstützungsteam zusammenwachsen kann. 

 

Neue Teams starten oft mit viel Motivation - aber mit Verlaub - manchmal mit wenig Plan. Mit neuen Teams, die für eine neue Aufgabe im Unternehmen zusammengestellt worden sind, erarbeite ich die gemeinsamen Ziele und die Arbeitsvorstellungen und Stärken der Teammitglieder. 

 

 

Wenn auch Ihr Team an einer dieser Stationen steht und Unterstützung braucht, nehmen sie gerne Kontakt mit mir auf.